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Noticias

10/01/2018 - 15:55 General
bomberos, incendios, extinción

Finalizando el año 2017, los trabajadores del Centro Especial de Empleo pudieron asistir a una sesión formativa de extinción de incendios. Un paso más en la implantación del Plan de Autoprotección del centro.

En ella, y con la colaboración de personal de Bomberos, se explicaba cómo actuar ante distintas situaciones.

Hubo sesión teórica y práctica que, con la implicación de todos, tenía como objetivo ser de gran utilidad tanto dentro del Centro Especial de Empleo como fuera de él, ofreciendo recursos para solventar posibles situaciones de riesgo que pudieran surgir en el domicilio.

 

17/10/2017 - 12:28 General
En el Día Internacional de Erradicación de la Pobreza, el CSJD hace hincapié en la atención social a la infancia

Hoy, 17 de octubre, tiene lugar el Día Internacional de Erradicación de la Pobreza. Según datos del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, a nivel mundial más de 800 millones de personas aún viven con menos de 1,25 dólares al día y muchos carecen de acceso a alimentos, agua potable y saneamiento adecuados.

Desde el área de desarrollo solidario del Centro San Juan de Dios consideramos a la infancia y adolescencia, como colectivos especialmente vulnerables y hacemos especial hincapié en su atención.

Con este programa pretendemos responder a los problemas emergentes del Municipio de Ciempozuelos que presenta un importante grupo de menores entre 3 y 16 años con mala alimentación, carencia de ropa y calzado, absentismo escolar, rechazo a las instituciones escolares, inicio precoz en el consumo de sustancias tóxicas, actos asociales, etc.

Pretendemos facilitar la integración del menor en su medio, contribuyendo a una normalización de las situaciones de precariedad y déficit socio-económico por la que atraviesa su familia.

Otro objetivo que subyace de este programa es conseguir la integración y normalización del menor a su grupo de iguales, a través de la cobertura de sus necesidades básicas a nivel de alimentación, higiene, vestimenta, necesidades escolares y de ocio, ya que el aspecto físico puede ser un factor de inclusión o exclusión importante en esta edad dentro de su entorno.

Campañas de formación y sensibilización

Asimismo, pretendemos realizar campañas de formación y sensibilización. Para ello nos sumamos a la CAMPAÑA RedES, de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. RedES, es nuestra apuesta por la solidaridad y el compromiso desde la Comunidad Educativa, la familia y nuestro entorno más cercano. Un programa enfocado a la sensibilización, el análisis consciente de la realidad y la participación voluntaria a través de la formación, la reflexión y la realización de acciones solidarias.

Nos acercamos a los centros educativos y abrimos los nuestros para que la ciudadanía conozca de manera vivencial el trabajo que realizamos y para compartir la realidad de las personas vulnerables a través de testimonios, vivencias y experiencias, procurando romper el estigma social que rodea a menudo a los colectivos que atendemos.

Proyectos

Teniendo en cuenta la diversificación de necesidades que presentan los menores, este programa se divide en diferentes proyectos:

  • ROPERO INFANTIL: Iniciativa enfocada a dar respuesta a las necesidades de ropa y calzado de menores de edad (niños/niñas) cuyas familias presentan una situación económica delicada.

El ropero infantil se abre como una buena práctica necesaria, en un momento donde las dificultades económicas en muchas familias del Municipio son notables.

Además, se trabaja con las familias la adecuación de la ropa a cada estación del año, la responsabilidad y el cuidado de la misma, haciendo un seguimiento individualizado de las necesidades detectadas y demandas y ofreciendo sesiones informativas y educativas.

  • ALIMENTACIÓN E HIGIENE INFANTIL: Considerando la alimentación y la higiene como una necesidad básica, fundamental para el desarrollo físico y mental de los menores, especialmente en los primeros años de vida, desde el Área de Desarrollo Solidario, se decide  poner en marcha este proyecto.

Ofrecemos a familias con hijos de edad comprendida entre los 0 y 2 años, alimentación infantil (leche inicial y de continuación y cereales) y productos de higiene infantil (pañales y toallitas).

A partir de este proyecto se trabaja con las familias, la educación para la salud, la importancia en el cuidado del menor en los primeros años de vida, el afecto, la importancia de establecer normas y prioridades, etc. Se realiza seguimiento individualizado de cada menor y su situación familiar y se trabaja a nivel grupal.

  • BECAS COMEDORES ESCOLARES: Este proyecto consiste en que los menores escolarizados en el Municipio de Ciempozuelos, cuyas familias se encuentran en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social, asistan a los comedores escolares de sus centros educativos, asumiendo el pago íntegro el Área de Desarrollo Solidario del Centro.

La asistencia a los comedores escolares de los colegios permite a los menores relacionarse con sus iguales en un entorno normalizado. La asistencia al comedor escolar será la vía para acercarnos a los menores desfavorecidos y canalizar sus dificultades a través de las diversas actividades educativas y de ocio que conlleva su asistencia al comedor.

Para el curso 2017/2018, que acaba de iniciarse se han concedido beca a 36 menores, siguiendo abierto el plazo de las becas, lo cual puede aumentar la cifra.

  • BECAS ESCOLARES: La finalidad de este proyecto se fundamenta en la importancia que tiene la educación para el desarrollo personal e intelectual del menor y su integración social.

A partir de este proyecto se pretende FOMENTAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ACADÉMICAS,  trabajando la atención a la diversidad, y respeto a las diferencias, sin etiquetar ni definir a nadie en virtud de éstas. Se facilitará el material y libros de texto a todos los menores que debido a la situación socio-económica y familiar no tengan acceso a él. La intervención se realizará de forma individual.

Para el curso 2017/2018 han sido becados 130 menores escolarizados en los centros educativos de Ciempozuelos, manteniendo a día de hoy el plazo de las becas abierto.

31/03/2017 - 13:02 Ciempozuelos

El Centro Especial de Empleo San Juan de Dios de Ciempozuelos (CEE) ha estado los días 29 y 30 de marzo en la X Feria de empleo para personas con discapacidad, con el objetivo de dar la oportunidad de tener un puesto de trabajo digno, productivo y remunerado a aquellas personas que tienen reconocido al menos un 33 por ciento de discapacidad.

Dentro de los servicios que ofrece el centro se intenta ofrecer una oportunidad adecuada a las características de cada persona facilitando la integración laboral de los mismos en el mercado ordinario de trabajo.

El principal servicio que presta el Centro Especial de Empleo es el de lavandería. Con una superficie de 2.200 m2, se atienden las necesidades de tres centros de la Orden de San Juan de Dios: el Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos, la Fundación Instituto San José y la Clínica Nuestra Señora de La Paz.

Las labores principales se centran en lavado de ropa de cama y baño y la de los trabajadores y usuarios de los centros. Las tareas se organizan de la siguiente manera: clasificación de ropa sucia, hospitalaria y de usuarios; carga y descarga de lavadoras y secadoras industriales; secado, planchado y doblado manual y automatizado; clasificación y preparación de pedidos; y costura.

Limpieza y jardinería

El Centro Especial de Empleo, en su ánimo de ofrecer oportunidades de trabajo y normalización en la sociedad a las personas con discapacidad, ha ampliado sus servicios a limpieza y jardinería.

Como señala José Luis García, coordinador del CEE, “bajo la sensibilidad de la Orden Hospitalaria se vio la necesidad de contribuir a la sociedad integrando en la misma un sector determinado, el de las personas con discapacidad”. “Éste es el primer centro de estas características –remarca José Luis García- que tiene la Orden en la Comunidad de Madrid (existen más en otras comunidades) y que ha supuesto un paso importante para la integración y autonomía de un sector de la población madrileña que tiene unas capacidades diferentes a la mayoría, pero no por ello menos valiosas”.

El Centro Especial de Empleo, reconocido por la Comunidad de Madrid, nació en 2012 con 15 personas y un volumen de 168.000 kgs. al año. En la actualidad da trabajo a 47 personas, que se ocupan de 1.462.000 kgs. anuales.

24/02/2014 - 10:32 Alcala de Guadaira

La Ciudad de San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra ha recibido la visita de miembros de la agrupación parroquial La Milagrosa, quienes entregaron a la institución de la Orden de San Juan de Dios un donativo derivado de su campaña ‘Monedas de cobre para niños de oro’, lema para obtener fondos para el proyecto de equipamiento y reforma del parque infantil del centro, además de expresar su apoyo a la labor social y a la actividad en favor de las personas con discapacidad que la Ciudad de San Juan de Dios de Alcalá realiza. (Ver más fotos en Flickr)

El superior del centro, Juan Manuel López, y el gerente, Alfonso Moral, recibieron a los miembros de la Junta de Gobierno de esta agrupación, ubicada en el barrio sevillano de Ciudad Jardín, que ha querido destinar estos fondos de su obra social al centro con motivo del cincuentenario de su fundación. El gerente de San Juan de Dios de Alcalá, Alfonso Moral, ha querido agradecer el apoyo mostrado durante la visita a las instalaciones del grupo y su párroco, José Antonio Plata Brito, quienes también tuvieron oportunidad de explicar cómo surgió la campaña ‘Monedas de cobre para niños de oro’, con la que han conseguido los fondos para contribuir al equipamiento del parque infantil que permite atender las necesidades de psicomotricidad de los chicos del centro, en un espacio abierto al juego y al aprendizaje.

Además de la colaboración de esta agrupación, el centro ha recibido también la ayuda de la empresa Howden Iberia –correduría de seguros-, del Centro Universitario de Enfermería San Juan de Dios y del personal del hospital San Juan de Dios del Aljarafe, que han hecho posible poner en funcionamiento la ‘Montaña Mágica’ en el equipamiento del parque infantil.
                 
 

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